- 影响大学生就业的因素有哪些[2008-11-17] 2008年是非常特殊的一年，不仅是我国劳动力市场管制逐渐强化的一年，也是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年。这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局，并构成了当前就业面临的基本形势。
毫无疑问，这些事件不仅影响到总体就业状况，也必然会对大...阅读全文>>
- 金融风暴来袭 行业不景气热门专业也发愁[2008-11-17] 对今年毕业的大学生来说，遇上金融风暴来袭，正可谓“祸不单行”。在行业不景气，许多公司减少招聘人数，金融行业前景不明朗等诸多压力下，毕业生的烦恼也比往年更多。
求职不顺
转考公务员
华东政法大学法学专业的大四学生小王，现在在找工作还是考公务员的选择上左右为难，“本来准...阅读全文>>
- 重庆市大学生创业最高可获得贷款8万元[2008-11-09] 重庆市2008年高校毕业生就业服务月启动，3900名大学生昨达成就业意向
近日，重庆市2008年高校毕业生就业服务月在沙坪坝区人力资源市场启动，当天有3900余名大学生找到工作。此外，为鼓励大学生自主创业，我市小额担保贷款上限调高到8万元。
记者在招聘现场看到，有70多家企业提供招聘岗位，涉及房地产...阅读全文>>
- 当前大学生就业形势及就业前景如何？[2008-11-09] 2008年是非常特殊的一年，不仅是我国劳动力市场管制逐渐强化的一年，也是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年。这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局，并构成了当前就业面临的基本形势。
当前就业面临怎样的形势？
首先，经济增长速度下降会影响...阅读全文>>
- 英文简历切记勿按照中文简历写[2008-10-28] 英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定不能马虎。
一、千万别啰啰唆唆
语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为...阅读全文>>
- 外企英文面试的决胜宝典[2008-10-28] 一、回避硬伤的三项注意事项
当面试进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文面试，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障碍，帮助自己回避硬伤的注意事项如下：
1.回答语速切莫过快
英文面试的第...阅读全文>>
- 第三季度人才供求 土建行业就业压力大[2008-10-26] 北京市人事局发布第三季度人才供求信息，就业压力相对降低
近日，北京市人事局发布2008年第三季度北京市人才市场供求信息。据统计，三季度北京各人才服务机构登记求职人员近49.58万人次，招聘职位需求近56.03万个，求人倍率（需求人数/求职人数）为1.13，比二季度高出0.22。也就是说，就业压力相对降低。
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- 应届毕业生的另类求职秘道[2008-10-26] 大学毕业前夕，雷因母亲生病，与D公司来校举办的招聘会失之交臂。
一直到毕业典礼之后，母亲的病才逐渐好转。雷试着给D公司打电话。被告知招聘工作已经结束了，所有新招聘的员工都已经到岗。“很遗憾，您只有再等下一次机会了。”可是雷等不了。家境清贫，卧病在床的母亲需要家用，妹妹下学...阅读全文>>
- 外企英文面试最常见的问题[2008-10-26] Here are good answers to some of the tougher questions asked in job interviews. If you can smoothly supply answers like these during the interview, you are bound to make a good impression.
1. What is important to you in a job?
Mention specific rewards other than a ...阅读全文>>
- 2009校园招聘新动态[2008-10-26] 外企招聘名额不减反增
中华英才网近期公布的《2008中国大学生最佳雇主调查报告》显示，“最佳雇主前50强”企业榜单中有22家外资跨国企业，外商独资企业被大学生视为首选求职意向。
在一些外企的2009年度校园招聘计划中，记者发现，招聘名额并未缩水，相反有些为招揽校园人才，还扩充了人...阅读全文>>
- 解析影响研究生就业的十大因素[2008-10-16] 就业是人生的一件大事，研究生就业也不例外。由于研究生教育的特点和研究生群体的复杂性，使得研究生就业与本科生又有所不同，这其中十个因素的影响值得注意。
① 专业力量
专业是影响研究生就业最明显的因素。冷峻的现实告诉我们，如果专业竞争力不强，即使是名牌大学的毕业生，可能也找不到理想的...阅读全文>>
- 大学生就业调查: “就业质量”成为求职新标准[2008-10-16] 2008年大学毕业生求职工作告一段落，2009年的求职大军渐渐形成。教育部发布的数据显示，2008年全国毕业生已达532万人，全国平均就业率为70%；预计2009年加入求职大军的毕业生总数将达592万人。
针对比较严峻的就业市场，笔者走访了北京四所知名高等院校的就业指导中心，数据显示，其中三所高校2008年...阅读全文>>
- 就业调查:企业需要什么样的大学毕业生[2008-10-16] “对于刚刚毕业的大学生，我们很少考察他们的经验，也不会简单地将他在某个公司3个月的实习经历作为他的工作经验，更重要的是考核他的能力和职业道德。”一位建筑企业老总说。
“毕业生是把眼下的职业作为过渡，还是把其作为事业来追求，我们很容易通过面试看出。”某家纺企...阅读全文>>
- 给暖通、空调专业应届毕业生的三条忠告[2008-09-12] 从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。如何起步，直接关系到今后的成败。暖通专业（建筑环境与设备工程专业）应届毕业生应该如何走好第一步？笔者想根据自己多年的职业经验以及对于暖通空调行业宏观状况的了解，给即将加入我们暖通空调行业和阵营的学弟学妹们提几点忠告。我的忠告是针对暖通专...阅读全文>>
- 空调之父卡里尔的创业人生[2008-08-31] 夏日，全球大部分地方都炎热无比，人们在装有空调的家里、车中和办公室，丝毫感觉不到热浪，不禁大为感叹：发明空调的人真伟大！但是感叹归感叹，恐怕没有几个人知道，1902年的7月17日，一位一周只挣10美元的美国人发明了世界上第一台空气调节器，他就是威利斯·哈维兰·卡里尔。
灵感来自雾气
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- 网络求职的七个绝妙技巧[2008-08-05] 1)电子邮件应简明扼要，既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后，求职者一定云集，如果你把邮件写得太长的话，看信的人不耐心，这封信就算泡汤了。
2)注意不要把简历贴在附件里，一是因为邮件太多，有时看邮件的工作人员懒得打开；二是因为当前电子邮件病...阅读全文>>
- 怎样才能获得美国奖学金[2008-08-05] 准备赴美留学的中国学生和已在美国攻读学位的中国学生，一直都有两种困扰。一是担心留学的经费，二是担心自己拿不到学位(尤其是美国的博士学位)。最近，我有幸结识了美籍华人遗传学专家黎鸿飞先生。他曾是美国密歇根大学的博士后，也在美国的大学中从事过教育工作，而且对美国的教育体制、教育思...阅读全文>>
- 从简历博弈来看人性化的管理[2008-08-05] 如果问企业的HR们：人力资源管理中最重要的是哪个环节？可能出现的答案会不止一种。看问题的角度不一样，各企业的实际情况不一样，HR策略规划不一样，导致的管理侧重也会有差异。不过如果问另外一个问题：人力资源管理管的是什么？答案基本上是同一个：人。最简单地描述人力资源管理就是：对人的管理。人...阅读全文>>
- 社科院：去年500万高校毕业生仍有100万未就业[2008-08-05] 1月3日上午，社科院举行“2008年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会”，著名社会社会学家陆学艺、中国社会科学院社会学所所长李培林等出席会议，详细介绍和分析当前中国社会形势。以下为报告会部分内容摘要。
社科院社会学研究所所长李培林:
在就业方面来看，也就是从民生问...阅读全文>>
- 求职面试后的必备礼仪[2008-08-05] 许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。
一、感谢
为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人...阅读全文>>
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