- 测试应聘者的领导能力[2006-06-30] 如果是招聘部门经理或是企业的高级管理人员，领导能力是相当重要的。 技巧一：情景模拟法，设置一些领导难题，看应聘者的反应及处理方法。 技巧二：无主持人讨论。将应聘者(一般5-7人)集中在一个会议室，确定主题，不设主持人，由大家自由发言、讨论，经过一段时间，其中的领导者就会自然而然地显现出来。...阅读全文>>
- 测试应聘者的创新能力[2006-06-30] 技巧一：随意指出应聘现场的一件事物(如茶杯)，请应聘者在一定时间内(如两分钟)尽可能多地说出它的其他用处，并在应聘者陈述完毕后，再说出几种用途。此技有一石三鸟之效：可测出应聘者的创新能力；展示主考官的创新能力。 技巧二：让应聘者当场设计出某个方案。从方案中可看出应聘者的思维方式，从而判...阅读全文>>
- 审查应聘者学历[2006-06-30] 在审查应聘者的学历时，说你们学校某某老师(并不存在)的课很风趣，到现在仍记忆犹新。若应聘者附和，马脚顿露。 判断应聘者的抗挫心理能力 技巧一：主考官的座位位置较高，而且背光，应聘者逆光而坐，须仰视回答问题。这种环境和氛围对应聘者有一种无形的压力；通过对应聘者脸部表情的观察，便能比较正确地...阅读全文>>
- 让应聘者说真话[2006-06-30] 技巧一：请应聘者描述前天下午都做了些什么。此问题，一般的应聘指南书刊上都没有涉及，应聘者对此也没有充分准备。这样会较真实地反映应聘者的表达能力、文字组织能力、思路是否清晰等。 技巧二：与应聘者聊与招聘无关的事情。在对本身利益无冲突的聊天中，应聘者更容易说出真实的东西，主考官可以...阅读全文>>
- 展示公司的实力和形象[2006-06-30] 技巧一：在招聘营销人员的过程中，主考官列举出20多种(甚至更多)营销方案，让应聘者分析说明它们的优劣。这一提问，既达到考核应聘者的分析能力的目的，同时又向应聘者展示了主考官的实力。从而会让招聘者感觉到，这家公司人才水平很高，公司一定很有前途。 技巧二：当面试进行到一定的时候，向应聘者提问：...阅读全文>>
- 谨防中央空调"螺丝刀工厂"[2006-06-30] 随着国家空调能效比的施行，中央空调洗牌力度的加大，令人深恶痛绝的“螺丝刀工厂”在过去几年里几近销声匿迹。然而今年因铜价上涨引起的空调涨价风波却给了“螺丝刀工厂”残余部队一丝抬头的机会。酷暑在望，业内人士提醒消费者购买中央空调，一定要谨防这类杂牌军卷土重...阅读全文>>
- 中央空调安装公司用户需慎选[2006-06-30] 由于目前我国制冷空调设备维修安装业的经营活动尚待进一步规范，安装投诉问题仍层出不穷。有关专家提醒用户，除了要在空调品牌上货比三家，细细甄选外，还要擦亮眼睛，选对安装商，否则很有可能埋下隐忧，引发后患。
据行业内最新消息，中国设备管理协会、中国制冷空调工业协会已决定开展全国制冷空调...阅读全文>>
- 空调可靠性标准纳入粤企视野[2006-06-30] 空调之路难行却年年行，尽管今年成本压力空前巨大，广东空调企业似乎找到了新的跋涉方向。继美的空调4月份成功实现企业内部标准升级，抢占到空调清洗行业标准高地后，昨日，另一粤系空调巨头志高正式向中国家电协会等相关机构发出了倡议书，呼吁尽快出台国内空调行业可靠性标准，以最大限度控制空调室...阅读全文>>
- 2006年全国体育信息产品展览会[2006-06-29] 由国家体育总局主办的“2006年全国体育信息科技大会暨体育信息产品展览会”，于2006年6月3日至5日在武汉东湖新技术开发区科技会展中心举行，国家体育总局副局长冯建中，湖北省副省长蒋大国、武汉市副市长刘顺妮出席开幕式。
清华泰豪、科罗拉多、金陵体育、中国电信、中国联通等知...阅读全文>>
- 空调:分享行业加速发展收益[2006-06-29] 06年前9个月家用空调行业共计销售空调3442.4万台，与去年同期基本持平（下降0.65%）。其中外销空调2002.46万台，较去年同期增长6.66%，而内销为1439.94万台，较去年同期下降了9.28%。
家用空调行业近几年的整合使得强势品牌脱颖而出，从而产生了行业领导者，它们正以一种新的视角去竞争，而这种理性和具有...阅读全文>>
- 空调企业称土耳其反倾影响小[2006-06-29] 2006年6月23日，《中国电子报》记者致电中国机电产品进出口商会家电产品分会秘书长于治璞，得到确切消息：于2005年向中国机电产品进出口商会发出“对多家中国空调企业进行反倾销立案调查”通知的土耳其反倾销一案，目前已有初步结论，并已发出问卷，正在征求涉案中国空调企业的看法，再有十...阅读全文>>
- 生利达举办卡乐新产品研讨会[2006-06-29] 资源共享，高质研讨
——记生利达公司与卡乐公司(CAREL)联合举办的卡乐产品研讨会
为进一步方便广大客户，让客户进一步了解先进的冷冻空调电子控制新技术，东莞市生利达冷冻设备有限公司与意大利卡乐公司于今年（2006年）上半年在东莞、广州联手举办了两期卡乐产品研讨会。活动举办期...阅读全文>>
- 江森自控业务发展及能源策略沟通会[2006-06-29] 2006年6月27日，中国北京——全球领先的控制系统与服务供应商，江森自控举行了业务发展及能源策略媒体沟通会。这是江森自控自2005年12月成功收购约克国际以来，首次面向中国媒体介绍公司合并后的业务发展状况及其中国区五大重点发展策略。 江森自控设施效益业务的高层——...阅读全文>>
- 中国可再生能源产业化论坛[2006-06-29] 为配合今年年初颁布的《可再生能源法》，日前，由全国人大环资委等单位共同主办的中国可再生能源和新能源产业化论坛在全国人大会议中心召开。
来自美国的英福特公司华人总裁雷永接受《中国产经新闻》采访时表示，“太阳能与其他新能源相比在资源潜力和持久适用性方面更具优势，随着光伏发...阅读全文>>
- 中国(深圳)住宅产业国际博览会[2006-06-28] 6月24日，2006中国（深圳）住宅产业国际博览会暨深圳（秋季）房地产交易会发展战略研讨会在深圳召开。
建设部、深圳国土资源和房产管理局、深圳市土地交易中心以及各品牌房企代表参加了会议。会上，政府相关领导指出，深圳要建住宅产业化示范城市，政府开发的梅山苑、侨香村、深云村几个小区将全面试点...阅读全文>>
- 朱江洪谈格力电器专卖店生存之道[2006-06-28] 格力专卖店的现状
截止到目前，全国共有格力专卖店2500多家，2005年销售额占格力电器全年销售额的半壁江山。它们以灵活的经营、专一的业务、富有特色的个性，占据有利的市场地位，活跃在城市、乡村、社区的大街小巷。“星星之火”现已呈”燎原”之势，逐渐形成一个以城市为中...阅读全文>>
- 多联式空调机组抽样合格率93％[2006-06-27] 多联式空调机组是指一台空调室外机带多个空调室内机。为了规范行业的健康发展，提高行业的质量水平，国家质检总局组织对多联式空调机组产品质量进行了国家监督抽查。共抽查了辽宁、上海、江苏、浙江、山东、广东等6个省市14家企业生产的14种产品，合格13种，产品抽样合格率为93％。 本次抽查结果...阅读全文>>
- 求职的日子有些窘迫[2006-06-27] 人物姓名：王建 年龄：23岁 背景：湖北黄冈人，长江大学应届毕业生 来深圳找工作已经快两个星期了，王建在招聘会上的收获仍然有些令人沮丧。更令他发愁的是，尽管已经省吃俭用，可身上的800元钱还是花得只剩下了200元，而一心想尽快承担起养家重担的他，不打算再伸手向经济并不宽裕的家里要一分钱。 也许是...阅读全文>>
- 求职技巧：精明求职 会打电话很关键[2006-06-27] 见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。
场景一：看到广告后
Sunny下午...阅读全文>>
- 现代物流遭遇人才荒[2006-06-27] “应聘了很多单位，总是不适合。”某物流培训机构的学员捧着毕业证书无奈的说。
“以前是无人可招，现在是不知道招谁。” 一位人力资源经理十分疲惫。
很多人在应聘，各种各样的证书当作敲门砖；同样有很多企业在招聘，动不动就是年薪十万。但记者从人才市场得到的信息却是，经...阅读全文>>
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