从“第一代帮主”到“阿联小子”之父

在最简单的公共办公室角落，我们看到了刚被评为“2014年度浙江省优秀博士后“的程德威。眼神专注，笑容谦和，谈吐温雅，这是程德威博士给我们的第一印象。交谈片刻之后，程博士对这份荣誉的淡然则更增添了我们对这位科学工作者的敬佩之情。

奥克斯电气有限公司程德威博士

从零开始，从无到有

2008年程德威来到了奥克斯，参与开发研究直流变频多联产品的工作。迫于市场需求和同行业的竞争压力，程德威和他的团队肩负着极大的重任。在他记忆中，鲜有双休日，多数的时间都与同事泡在实验室里。“在零下15度的地方，连摄像头都已经结冰了，我还是得穿着军大衣蹲在油视镜面前。”微笑下溢满着程德威对工作的热爱之情。

汗水终将收获丰硕的回报，程德威和他的团队高效率地仅用了4年时间，就研发成功了奥克斯直流变频空调和直流变频多联机产品，实现了这一领域的“从无到有”。到如今奥克斯直流变频多联机已经研发至第五代，其能效比在行业内已创新高， A-link智能管理技术、智能快速技术已经达到国际领先水平。用程德威的话说自己从“第一代帮主”变成了“阿联小子”父亲之一。

一路奋斗，一路辉煌

程德威着手博士后工作站建设工作，2008年刚进站的他在2009年就拿到宁波市优秀博士后荣誉，成为了宁波市第一个也是唯一一个在站期间就获此殊荣的博士后。在2010年12月出站后他选择了继续留在奥克斯，成为宁波鄞州区企业博士后工作站建站10年来首个出站留鄞工作的博士后。在奥克斯的6年里，程德威先后获宁波市优秀博士后称号、宁波市鄞州区首届十大科技创新人才，入选宁波市领军和拔尖人才培养工程第一层次以及浙江省151人才工程第二层次，当选宁波市第十四届人大代表。

程德威深知团队合作的重要性，他的口中总离不开自己的团队。程博士还善于发现和培养新人，如今程博士在奥克斯中央空调已经培养出了不少多联机的顶梁柱人才，并且他们在程博士的帮助下也都申请到了属于自己的发明专利。

大胆选择，大有作为

留在研究所或机关单位工作是大部分博士后选择的方向，而程德威毅然选择了留在企业，程德威说在别人眼中他是一个“胆大博士”。重复且没有太多实际成果的工作让他感到缺乏了挑战性，工作也少了趣味，于是他决定进入企业参与开发产品，在挑战自我的同时也能够创造实实在在的经济效应。

程德威热爱挑战的个性与奥克斯空调放心地给员工才华施展空间的政策一拍即合，“不管是开发产品、做研究还是对外合作，奥克斯都给了我充足的发展空间。每当我对外申请了项目，企业也会给我足够的资源进行调配，并且各个部门都会很积极地配合我工作，这一点是我在别的企业享受不到的”，程博士直言。

新的阶段、新的愿景

面对未来，程德威表现出了足够的自信，“我希望和团队一起用3年的时间将我们奥克斯的多联机带入一个新的发展阶段“。程德威认为创新才是行业竞争力的核心，因此他表示今后会投入更多精力在多联机核心技术基础上提炼出有奥克斯亮点的技术。“凡事都会有一个过程，但原创的舞台是很大的，我想在不久的将来我们一定会开发出更多特色技术产品”。自信来自于扎实的功底与不懈的努力，而共同的愿景是程德威与他的团队坚持奋斗的动力源泉，每当他们在实验室不分昼夜进行测验的时候，心中看到的一定是更高更远的天空。

每当他略有思索，我们就能感受他内心的笃定；每当他埋头钻研，我们就能领略他智慧的火花。我们相信程博士还有更大的力量，带着他对挑战的热情，为奥克斯中央空调创造新的价值。