急需人才可获北京绿卡 鼓励服务郊区

据北京市人才工作领导小组的有关负责人介绍，《意见》的出台是以2003年出台的《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和今年年初中央关于建设社会主义新农村的战略任务要求为蓝本的。旨在努力营造农村育才、聚才、用才的良好环境，吸引、激励各类优秀人才到农村工作，提高农村人才队伍建设的整体水平。

《意见》从牢固树立促进城乡人才队伍统筹协调发展的观念、稳定农村和农业专业技术人员队伍、鼓励城区各类人才向农村转移辐射等10个方面详细制定了加强农村人才队伍建设的细则，并已具体落实到了各区县。

《意见》指出，北京鼓励城区人才向农村转移辐射，以发挥首都人才资源优势，有关部门将加大城区人才、智力对农村的支持，加强城区科技、农业、环保、规划、养殖、教育、文化、卫生等优质资源对农村的服务。在相关专业职称评聘方面，逐步将农村服务经历纳入专业技术人员聘任中、高级职称的考核条件。同时引导城区内各类高素质人才到农村创业、工作和发展，鼓励支持专业技术人才领办、创办农业科技企业。继续落实优秀干部到农村挂职锻炼制度。倡导党政机关、人民团体、企事业单位的优秀人才对乡村进行结对帮扶。

支持农村引进优秀人才，组织开展高校毕业生到农村基层从事"三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）工作。继续选拔高校毕业生进村工作，实现每村有一名大学生参与村级管理工作。建立和完善现代农业农村人才引进综合评价指标体系和人才开发目录发布制度。对农村发展紧缺急需的教育、卫生、科技、文化等专业人才，优先办理人才引进；将《北京市工作居住证》相关政策的适用范围，扩大到农业和农村急需的专业人才。

《意见》要求，各级政府要指定专门的人才服务机构设立农村人才服务窗口，定期组织开展为农村吸引各类人才的专题招聘活动。国家机关及事业单位集中招聘录用工作人员时，农村人才和劳动力应占有一定的比例。探索发展兼职人才市场，鼓励优秀人才到农村兼职，以此来培育发展农村专业性人才市场。

在加强农村人才培养选拔方面，鼓励专业技术人才进行学历深造，逐步优化农村技术人员的学历结构。在北京市高级专家数据库中建立农业专家库，组织举办高级研修班，选派农业经营管理人才和技术骨干到国内外培训，加强农村实用人才和技能人才国际交流。在"北京市科技新星计划”中，重点选拔一批适应首都农村发展的青年技术人才。