空调安装工人坠楼身亡、家属索赔76万败诉
制冷快报讯，今年6月，浙江杭州萧山的空调安装工肖丰(化名)在替他人拆装空调时，不慎从六楼摔下身亡。其家属近日将请肖丰装空调的赵婕和宋成(化名)告上法庭，要求赔偿死亡赔偿金、丧葬费等损失767043.5元。14日，萧山义蓬法庭审理此案。
今年5月底，赵婕需要转移一台空调。经人介绍，赵婕联系上了常年做空调安装的肖丰，双方约定费用170元。6月18日晚8点，肖丰和另一个安装工李某上门服务。在没用保护绳的情况下，肖丰在6楼的室外装空调外机。当他用双手去接空调铜管的时候，不小心失去重心，从15米的高空坠落。经医院抢救无效，于当晚死亡。
近日，肖丰的家人将赵婕和另一人宋成告上法庭。公安笔录显示，宋成和赵婕共同居住该出租房。肖丰的家人诉求赔偿死亡赔偿金、丧葬费等损失767043.5元。
据了解，肖丰家人所提诉求是基于认为肖丰与赵婕等两人之间存在雇佣关系。今天在庭上，原被告之间是雇佣还是承揽关系就成了焦点。
肖丰方面的代理人称，肖丰并非从事空调买卖、安装，他是按照被告的指令到事发房屋内提供劳务服务，接受被告的支配，在被告的监督下完成劳务工作，并非独立完成一项完整的工作。
但赵婕方面代理人认为，原被告存在的是承揽关系，赵某叫肖某来拆装空调，双方在口头上达成承揽关系。而在承揽合同中，承揽人一般有两个主要义务，即按照定作人的要求完成一定工作，并且在完成工作时交付给定作人。该案中，整个空调拆装时间大约1—2小时，劳动工作时间短，属于临时性，一次性劳务。
审理该案的法官唐伟利表示，从常理来看，安装空调并不是连续性的工作，不符合雇佣关系中定期定额发放工资的雇佣关系，“简单点说，雇佣关系中，双方关系应该是老板和打工者，工作的工具就应该由老板提供。但该案中明显不是。”
最终，法院认定原、被告之间存在雇佣关系不能成立，而原告坚持基于雇佣关系提出的诉讼请求，法院也予驳回。
