民权高新区积极开展精神文明单位创建活动

创建精神文明单位是加强社会主义精神文明建设的重要组成部分，积极开展精神文明单位创建活动，对提升高新区整体形象和层次品味，促进高新区更好、更快发展具有重要意义。为此，自2013年以来，高新区在县文明办的具体指导下，周密部署，真创实干，扎扎实实开展了精神文明单位创建活动，主要做了以下工作：

（一）领导重视，以“三个到位”确保创建工作扎实推进。一是组织到位。高新区十分重视加强对创建工作的领导，自创建工作开始，我们就成立了由管委会主要领导为组长，相关股室负责人组成的文明单位创建工作领导小组。2013年，随着管委会领导人事变动，高新区及时调整领导小组，确保创建活动力度不减，工作落实；二是保障到位。认真统筹规划高新区文明单位创建目标，每年度制订当年工作要点，将文明单位创建活动与高新区各项建设工作有机结合，进行统一规划，统一部署，深化具体措施办法，进一步明确创建工作所要达到的目标、任务，确保创建工作健康有序地进行，在资金紧张的情况下，先后建成了高新区室外篮球场、室内文体活动室、阅览室等活动场所；三是落实到位。按创建工作要求，每年召开两次以上专题会议，部署创建工作，及时解决工作中存在的问题。围绕当前高新区建设发展的中心任务，把强化内部管理、促进项目建设、创优服务环境与创建文明单位活动有机结合起来，有力地推动了创建工作的深入开展。

（二）目标明确，创建措施有力。首先，建立健全内部管理制度。进一步完善机关管理制度，重新制作效能监督牌，将《门卫安全制度》、《学习制度》、《办公制度》、《卫生制度》、《楼院管理规定》等各项规章制度编印宣传手册分发至机关干部手中。尤其是今年以来，为推动高新区管理工作科学化、规范化，使高新区在职责、职能上，在服务项目入驻、规范入驻企业管理等各方面有章可循，在多次广泛征求职能部门意见、反复讨论研究的基础上，结合高新区发展实际，制定下发了《民权高新技术产业开发区管理办法》。该办法的出台，对下一步推动高新区管理工作上台阶、提水平、出实效奠定了坚实基础。通过制度的建立、完善和宣传，做到了人人有章可循、事事有据可依，形成以制度约束人、以制度规范人、以制度激励人的工作机制；其次是道德建设有效，社会责任落实。按照上级的统一安排和部署，切实加强和改进思想政治工作。精心组织安排学习习近平总书记系列重要讲话精神；将公民道德建设主要内容、文明公约、守则等编印成册，发放给干部职工学习，强化荣辱观教育，引导广大干部职工遵守社会公德、职业道德、家庭美德，积极践行公民基本道德规范；按照学习活动需要，及时征订学习所需的报刊杂志、学习读本等辅导材料，每次学习活动紧密结合高新区工作的实际，及时传达学习上级关于加快集聚区发展的精神，使学习活动收到实实在在的成效。第三是文体活动丰富活跃，队伍健康向上。积极开展创建“学习型机关”活动，成立领导小组，有计划地对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训。积极组织开展各类学习活动，促进机关队伍理论政策素养、思想道德品质、科学文化水平显著提升；积极开展文化体育活动，活跃干部职工业余生活。联合区内企业积极开展“读书竞赛”、运动会等文体活动。四是积极参加文明共建。认真履行社会义务，支持地方公益事业和企业发展，积极为灾区和地方驻军开展捐款慰问活动。五是将法制宣传教育、社会治安综合治理工作列入重要议事日程。认真落实中央八项规定和省委、省政府20条意见，有效遏制公款消费、婚丧喜庆大操大办、偷盗抢砸等违纪行为和社会治安、刑事案件发生，单位内部没有参与“法轮功”邪教和“六合彩”赌博人员。

（三）深化创建，服务地方经济，进一步夯实高新区招商引资平台载体。一是把创建活动同承接产业转移、壮大高新区产业集群规模集合起来，不断增强高新区发展实力。近年来，为壮大制冷产业集群规模，高新区采取高端运作、精准招商、龙头带动等多种招商方式，大力引进项目入驻。通过努力，高新区内先后引进入驻万宝电器、澳柯玛电器、英泰冷藏车等一批规模大、科技含量高的企业入驻。二是把创建活动同创优高新区发展环境结合起来，近年来，高新区全面加强道路、供排水、电力、通讯和亮化、绿化工程建设。开工建设了高新区旺业路、江山大道、中山大道、建业路和兴业路等道路，建成了行政服务中心、生活服务中心和国家冷冻冷藏产品质量检验中心、果酒监测中心，完成了体育健身中心建设，挂牌成立了中国制冷院士专家工作站、出入境检验检疫局民权办事处。目前，建成的民权产业集聚区行政服务中心、生活服务中心等已建成投入使用，县职能部门已入驻产业集聚区办公，生活服务中心内已入驻了万宝电器、澳柯玛电器、华美电器、香雪海电器等企业的高管人员。

虽然，经过努力创建工作取得了一定的成效，但是，跟文明单位创建工作要求，还存在不足，在今后的工作中，我们将继续在上级党委政府的正确领导和文明办的具体指导下，再接再厉、开拓进取，不断创造新的、更好的成绩。