庄子镇以“严、优、实”密切干群关系

为转变干部作风，提升为民服务意识，促进工作效能，密切干群关系。庄子镇着力从“严、优、实”方面做文章，搞好机关规范化建设，提升机关工作效能。

一、“严”：对干部“严”管理。该镇将严字贯穿干部管理的全过程，从日常小事抓起，对干部的工作严、对干部学习严、对干部的业余生活严，完善了学习考勤、办事流程、公务接待、联系群众等制度。

二、“优”：对群众服务“优”。该镇镇以群众评价为标准，增强干部服务意识，提高服务能力水平，积极通过规范干部言行入手，通过设立群众举报电话，对服务不认真，说话语气生硬，态度冷漠的现象接受群众监督。努力把群众的每一件事情办实、办好、办出成效，让群众看得见、摸得着、享受到。

三、“实”：干部工作务“实”。庄子镇要求干部通过“千名干部进千村联万户”活动深入到群众中去认真的倾听民声、了解民意，发现真问题，了解真情况，切实为群众办实事解难事，杜绝工作虚浮于事，走过场。要求干部俯下身子，扎实做事，先后解决群众困难26件，靠实干获得群众认可。