褚庙乡建章立制 硬性推进干部作风转变

一是以“机关规范化建设”为契机，规范政府秩序，打造“阳光”政府。该乡积极投入到“机关规范化建设”中去，划卫生区、定岗设责、设立职能站所导向牌，升级改造乡行政服务大厅130平米，七大职能站所联合办公，整合政府办公资源，方便了群众。

二是以“‘一把手’五个不直接分管和‘三重一大’民主决策制度”制订为契机，规范权利运行程序，明确领导干部权利职责。乡党委政府研究制定了《褚庙乡“一把手”五不直接分管制度》、《褚庙乡“三重一大”民主决策制度》，且细化了人事、财务、物资采购、工程建设、行政审批、重大事项决策、重大干部任免、重大项目安排和大额资金使用等各种规章制度，以制度管人管事，把权力在阳光下运行，及时的公开公示，自觉接受群众监督，让群众放心、明白。

三是以纪委“严守政治纪律，严明政治规矩”专项整治为契机，建章立制，规范行为，推进作风转变。该乡研究制定了《干部考勤制度》、《公务接待制度》、《干部请销假制度》、《卫生管理制度》等各种规章制度8条，并与干部签订了《褚庙乡严守政治纪律，严明政治规矩承诺书》，使干部办事有规可循，作为有章可依。

四是以践行“三严三实”学习为契机，强化学习，提高认识，制定整改措施，明确整改时限，细化整改事项，把对干部的硬性作风转变变成干部的自觉行为。

五是强化督查，建立长效机制。成立以纪委为主的督查指导组采取定期抽查和随机抽查相结合，明查和暗访相结合的方式，对乡直各单位及各站所作风建设进行督促检查。同时，将落实情况纳入年终考核，进行量化评分，并予以公示，接受监督，确保长效坚持。（陈明雷）