王桥镇“五抓”培育壮大乡土人才队伍

王桥镇在经济发展中，始终把人才的培育与使用作为关键性因素抓紧抓好，使一大批农村乡土人才脱颖而出，成为“土专家”和致富带头人，为王桥镇经济发展提供了强有力的人才保障。

一是抓队伍建设。对全镇39个行政村展开摸底调查，把复员退伍军人、大中专毕业生、外出务工返乡农民工等有一技之长的青年作为乡土人才培养，按照不同类型，分门别类登记造册，建立健全了乡土人才库。

二是抓基地建设。依托县农业局、农科所等科研技术单位，结合当地实际，按照畜禽养殖业、种植业、渔业等不同特点，从中选取一批已形成规模，有技术骨干的产业基地作为乡土人才培训点，以供乡土人才培训和实践。

三是抓技术培训。由镇农业中心抽调具有专业知识、具有良好授课经验的专业人员作为技术指导员，对乡土人才进行技术指导和实用技能培训。

四是抓人才使用。按照“从乡土人才中发展党员，把乡土人才培养成村干部”的培养模式。真正把那些自己致富能力强并能带动群众致富的乡土人才选拔到村级班子中来，以更好地发挥人才作用。