民权县人社局开展教育实践活动避虚就实

近期，在第二批党的群众路线教育实践活动中，民权县人社局严格标准不走过场，严格程序不打折扣，坚持领导带头、上下联动，班子成员及全体干部职工真重视、真深入、真查摆、真整改，扎实做好学习教育、听取意见环节的各项工作。

一是学习教育“避虚就实”。认真研究制定了人社系统《学习计划》，抓好集中学习。在集中学习时，要求集中学习时间不少于3天，做到县活动方案中要求必学的篇目一个不少，每次学习活动要有一名党组成员主持辅导，局领导班子成员在每次学习后要带头记好学习笔记。目前，已组织集中学习6次，集中观看廉政教育影片1场，组织领导党员干部赴兰考焦裕禄陵园参观1次，学习教育效果非常明显。

二是活动形式“避虚就实”。为了确保党的群众路线教育实践活动取得实效，积极组织人社系统党员干部开展富有实际意义的“专项活动”，引导党员干部在“专项活动”中进一步强化宗旨意识和群众观念。开展“服务质量提升活动”，要求人社系统重点股室和服务窗口工作人员努力做到“六个一”，即：“一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子请坐，一杯清茶解渴，一腔热情办事，一句祝愿道别”，有效杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象的发生。开展“入企入村调研活动”，要求人社系统党员干部放下架子，担起担子，深入帮扶企业、深入社区村组、深入百姓人家，将新农保、就业创业、社会保障等优惠政策，采取面对面、心联心的方式，给广大服务群众讲明、讲透，切切实实做到人社工作接地气，服务群众零距离。目前，已深入到高新区帮扶企业开展调研帮扶活动4次，倾听了企业管理人员和车间生产工人对促进就业、社会保险以及劳动保障等方面工作的意见和建议，并现场解答了他们所提出的问题。先后投入人力100余人次，开展高新区帮扶企业卫生整治活动3次。

三是听取意见“避虚就实”。积极采取“走出去”与“请进来”相结合的办法广泛的征求意见和建议，通过专题调研、设立意见箱、召开座谈会、深入谈心等途径，广泛听取干部群众对人社工作科学发展的意见和建议，了解干部群众最现实、最直接、最需要解决的问题。为确保征集来的问题得到有效解决，组织人员把梳理归类的意见和建议及时反馈给各相关股室和单位，要求拿出切实可行的整改方案，真正做到了整改有方向，活动有成效，实现了促进工作上台阶的目的。 （民权县人社局 刘 杰 耿祥舒）