胡集回族乡“四比四看四落实”丰富“干部作风提升年”活动载体

日前，胡集回族乡党委、政府以开展干部作风“四比四看四落实”为抓手，狠抓干部作风建设，杜绝干部建设“一阵风”现象。

一比学习修养。看学习笔记和工作日记落实情况，看干部是否存在疏于学习、忙于应付、不思进取的思想状态，要求全体乡干部把学习提升坚决落实到行动上。

二比工作态度。看党委、政府安排部署的各项工作是否得到有效落实，还是不是停留在口头上、书面上，是否还存在工作落实不到位、推诿扯皮的现象，坚决把工作贯彻执行力落实到力求效果上。

三比服务意识。看在工作中是否还存在服务意识淡薄、服务态度生硬和“四难”的办事态度，看联系户活动是否做到坚持联系，努力帮扶，是否把为民服务意识落实到为群众排忧解难的实际需求上。

四比精神风貌。看全体干部的精神是否饱满，是否全身心投入到工作中去，使干部在激情工作、快乐生活的同时，把良好职业道德建设要求落实到工作上。