全县建立规模以上非公企业人才工作联系点

为进一步贯彻落实市、县委经济工作会议精神，大力实施人才强企战略，探索新常态下人才工作新思路，提升人才工作服务水平，今年，县委组织部人才办在全县规模以上非公企业中建立人才工作联系点，依托“机关干部进企业”活动，在进企业干部中筛选50名优秀党员干部任人才工作联络员，负责与企业、县人才办日常联系。

人才工作联系点是从优势产业、新兴产业和发展势头好、具有地方或行业代表性的规模以上非公企业中选择确定。目前，首批人才工作联系点确定为50家，实行动态管理，每年根据实际情况进行适当调整。及时对接落实各项人事人才政策，帮助企业人才解决实际困难，提升企业形象，加快企业人才引进、人才培训和研发新产品步伐，促进企业在经济新常态下依靠人才发展和科技创新方面取得成效。(薛寒)