我县推行“三制”建立健全安全生产责任追究机制

一是实行安全生产工作约谈制。职业卫生事故的县（区），市安委会对事故县（区）党委、对发生重大安全生产事故，或者出现严重违反“三同时”制度、重大隐患整改不力、重大危险源监控不力等情况的，安委会（或安委会办公室）对有关部门负责人、所在地党委、政府分管负责人、有关企业主要负责人进行约谈。

二是实行安全生产“一票否决”制。将隐患排查治理、打非治违等重点工作作为考核主要指标。对因工作和责任不落实导致重大隐患得不到及时有效治理、非法违法行为长期存在、突破年度考核控制指标、发生重大及以上责任事故和职业卫生事故的地方党委、政府、部门及其主要负责人、分管负责人在评优评先、选拔任用、培养选调等方面实行“一票否决”。

三是实行安全生产问责制。对因工作不到位、措施不得力引发生产安全（职业卫生）事故和突破年度控制指标的乡镇、单位，严格实行安全生产行政问责；造成重大事故或重大影响的，依法依纪追究相应的领导责任。同时，进一步修订完善安全生产隐患举报奖励办法，公布安全生产重大隐患和事故举报电话，公开接受社会各界及广大新闻媒体的监督。（吴玲玲）