市场局强化干部作风建设提升“三举措”

为进一步加强干部作风建设，市场局积极采取措施，抓任务，重管理，强监督，全面提高干部队伍执行力、机关效能和市场发展服务水平，为全县社会经济发展创造良好的市场环境。

一是盯紧目标任务。紧紧围绕建设和谐机关的目标任务，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关和高素质干部队伍为主要任务，重点解决思想不够解放、不顾全大局、责任和任务落实不到位、办事不讲效率、服务质量不好、纪律不严明等问题，实现“两好、两高、一满意”的目标（即政治思想好、组织纪律好、高效率办事、高质量服务，让人民群众满意）。

二是规范服务管理。建立完善挂牌上班制、首问负责制、岗位责任制、去向告知制、服务承诺制、离岗报告制、责任追究制、监督考评制等制度，推行政务公开。

三是强化监督检查。局领导班子采取明察暗访的方式到各股室查岗，看工作人员是否在岗在位在状态，对发现迟到早退或无故不在岗，工作时间上网看新闻、看电影、炒股、玩游戏、聊天等从事与工作无关事情的人员将进行严肃处理，努力形成“廉洁、勤政、高效、务实”的机关作风。