老颜集乡三项制度促党员管理增实效

一是严格党员发展制度。对发展对象一一进行审核，规范发展流程，对长期外出务工、在校学生等不符合发展条件的对象一律不予发展，确保党员队伍的稳定性。二是建立党员分类管理制度。各支部根据党员年龄、文化程度、身体状况、工作情况等，将党员划分为双强党员、外出流动党员、帮扶党员三类，每季度对党员工作情况进行打分、公示，将党员积分制的重心放在引导党员履行义务上，提高党员的责任意识和宗旨观念。三是建立党员警示制度。对不按时交纳党费、不经常参加组织生活、不服从党支部管理的党员，由党支部书记逐个进行组织谈话，给予劝导教育，指出存在的缺点和具体问题。并安排优秀党员户与其结对，在工作和生活上支持帮助其改进提高。对年度民主评议结果排名靠后的党员，由党支部制定帮教整改工作计划，并限期整改转化，增强相关党员解决问题、追赶先进的紧迫感。(老颜集乡)