县林业局“四个加强” 提升管理服务水平

今年以来，县林业局结合工作特点，认真落实“四个加强”工作措施，全面提升林业工作水平。

一是加强学习培训，提升干部职工素质。局党组不断加强对党员干部的理论和业务知识的培训学习，帮助他们熟练掌握涉林法律法规和林业技术知识，着力提高政策和业务水平，以更好的促进工作质量的提高。

二是加强对林业产业督查指导，促进林业产业增效益，上规模。县林业局坚持把发展林业产业作为一项中心工作来抓，紧密结合辖区实际，按照市场带龙头，龙头带基地，基地连农户的经营开发模式，使全县林业产业逐步形成规模化经营、集约化、专业化生产的格局。

三是加强优质服务工作，提高群众满意率。局党组进一步完善了首问责任制，限时办结制和服务承诺制，把干部作风转变直接体现在为广大林农的具体服务之中。要求广大党员干部站在林农的角度换位思考，广泛征求广大林农对林业管理工作的意见和建议，简化办事程序，优化办事结构，提高办事效率。

四是加强内部管理，提高工作效率。按照领导班子好、职工队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的要求，努力建设一支能打善战、工作上雷厉风行的林业干部队伍。进一步完善目标管理考评办法，建立健全考评机制，将工作业绩与晋职晋级结合起来，努力营造干事创业氛围。（武胜利）