县人社局“四个精细化”塑造就业服务品牌

今年以来，民权县人社局进一步加快就业服务体系建设，以下岗失业人员、农民工、农村剩余劳动力等群体就业为重点，努力打造就业服务精细化品牌。在当地报纸、电视台、网站等信息平台长期发布用工信息，大力推介全县企业用工情况，做到信息宣传精细化。通过不定期走访、电话问询等方式，加大与乡镇、企业的沟通力度，广泛搜集企业岗位需求和用工状况等信息，做到服务企业精细化。按照企业实际用工需求量，实施“外引”、“回引”工程，通过举办民营企业招聘周、高新区企业专场招聘会、就业援助月和“春风行动”等大型招聘会，为企业和各类求职者搭建供需平台，做到招聘工作精细化。积极创造公平宽松的农村劳动力就业环境，深入农民工家中了解他们的生活情况及就业愿望、职业技能等，及时为他们送去符合他们需求的就业信息，吸纳返乡农民工在家乡就业，做到就业服务精细化。

截止到4月份，全县共举办各类招聘会4场，城镇新增就业人员2349人，完成市定目标任务的40%就业困难人员实现再就业人数413人，完成市定目标任务的57%。