县委组织部打造“六个组工”强化机关规范化建设

2015年03月18 15:23:01 来源:民权网

一是坚持学习为先,打造学习组工。科学制定《2015年度组工干部学习计划》,办好“机关大讲堂”,并推进民权网上工委“在线学习”。二是坚持履职为重,打造务实组工。根据《部机关2015年度目标管理考评办法》,细化工作职责,并建立科室工作督查督办机制,实行一月一点评,确保各项工作落到实处。三是坚持创新为源,打造创新组工。开展“我为组织工作出点子”活动,共收集“好点子”40余条,并设立“组织工作创新奖”,提升工作创新能力。四是坚持奉献为上,打造服务组工。每名组工干部按照“1+3+7”模式联系帮扶困难户,即1名组工帮扶3户贫困户,联系7户困难户,每月至少走访一次,为民服务解忧。五是坚持团结为要,打造和谐组工。完善“三级谈心”制度,即部领导、科室负责人、科室人员相互谈心制度,开展评选优秀组工干部活动,激发组工干部内在活力,并分期举办“道德讲堂”,提升组工干部文明素质。六是坚持自律为基,打造廉洁组工。从规范干部行为入手,完善了20项规章制度,并用好“民权组工网”和组织部长信箱,邀请党务公开监督员,主动接受社会各界监督。


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