王庄寨镇四项措施做好村“两委”换届后续工作

一是开展一次档案整理。整理归档村“两委”换届选举工作中的公告、选举办法、选举结果等资料，对新任村“两委”班子的年龄结构、知识结构、“一肩挑”比例、党员比例、大学生村干部比例、妇女干部比例等情况进行统计。

二是进行一轮谈心谈话。集中对新一届村“两委”成员进行任前廉政谈话，并由镇组成工作组，深入各村与前任干部进行谈心，引导他们正确对待选举结果和岗位变化。

三是开展一轮岗前培训。对新一届村“两委”干部进行培训，由镇领导亲自授课，分析当前形势，阐明当干部为了什么、应该做什么、怎么做等一系列问题。

四是培养一批后备干部。对换届选举中，有部分素质较好、能力较强，有一定致富本领，并在群众中有一定影响力的的乡土人才但由于各方面的原因未能当选，除了做好他们的思想工作外，及时跟踪了解，纳入后备干部队伍进行重点培养，确保村“两委”后继有人。