格兰仕掌门人梁庆德看“9+2”

2004年08月13 00:00:00 来源:中国空调制冷网
“德叔”的称谓,还来源于他对人才的重视。他一直秉承“人是格兰仕的第一资本”的人才观。他认为,格兰仕从无到有,从小到大,最大的资本和资源就是人。在“德叔”的“人才语录”里,有一句话感人至深,即1994年格兰仕遭遇百年水灾时,梁庆德面对着在“汪洋大海”的厂区中为了抢救集团财产而昼夜奋战的员工们说:“如果真的不行了,一定要保住所有的人,一定要让所有的员工都安全。”朴实无华的话语中,蕴含的是真正的人本思想。在日常的企业管理中,梁庆德重视的也是科学的人才激励机制的建立。为此,他率先拿出巨额奖金,成立了总经理奖励基金,激励员工勤奋好学,使越来越多的年轻人在格兰仕锻炼成长,成为企业和社会有用的人才。

格兰仕的员工最喜欢称他为“德叔”,把他当成自己身边的“亲叔叔”。

“9+2”是区域合作的点睛之笔

记者:目前,泛珠三角“9+2”区域合作已正式形成,有人说“9+2”对广东既是机遇也是挑战,作为一个企业界的资深人士,你是如何看待“9+2”的?

梁庆德:从表面看,“9+2”是一道最简单的算术题,小学生都知道是“11”,但往往越是简单的东西越不好做,这也是一道发展经济学的“哥德巴赫猜想”。当今世界经济的竞争,已经从产品竞争、企业竞争、城市竞争上升为区域竞争。从世界范围来看,有欧盟经济圈、北美经济圈、亚太经济圈;从国内来看,主要有珠三角经济圈、长三角经济圈、环渤海经济圈、山东半岛经济圈。在此大背景下,泛珠三角“9+2”概念的提出适逢其时。泛珠三角涵盖了广东、福建、江西、广西、海南、湖南、四川、云南、贵州9省区,以及香港、澳门两个特别行政区,在资源、产业、市场等方面有着较强的互补性,在发展中将成为世界经济最繁荣、最具活力的地区之一,超越“珠三角”的泛珠三角经济圈将为圈内成员优化资源配置、整合竞争能力提供巨大的舞台。

上个世纪八十年代,国内有一句流行语:“东南西北中,发财到广东”。当时,广东以其邻近港澳的地缘优势、敢为天下先的拼搏精神,取得了举世瞩目的高速发展,走在全国改革开放的前列。从某种意义上,广东人的生意经是从港澳学来的,特别是香港,可以说是广东人的“师傅”,但是随着改革开放的深入发展,兄弟省份的奋起直追,以上海为龙头的长三角大有后来居上之势,广东面临着前有标兵、后有追兵的挑战,如何冲出重围、开拓新视野、再造新优势,已经成为经济发展的重大的课题,“9+2”的诞生就是“破题”的点睛之笔。去年7月,广东省委书记张德江提出了泛珠三角经济区的概念。这一概念的提出,是广东发展的必然走向,也是“9+2”区域内各省区的共同需要。

做大事要从小事开始机遇越多越要冷静

记者:格兰仕作为广东民企百强第二名,是如何应对“9+2”的机遇与挑战的?格兰仕有何高招?

梁庆德:首先说明一点,虽然我们取得了一点成绩,但是与欧美大企业相比,格兰仕只是一个很小的企业,我们仍然需要不断地努力,继续做大、做强。泛珠三角区域合作的形成,标志着广东将以更开阔的胸襟和更开阔的眼界打开两扇窗户,一扇是“走出去”的窗户,另一扇是“引进来”的窗户。从某种意义上讲,这和格兰仕一直倡导的“两条腿”走路的发展理念是不谋而合的。无论是从社会的角度,还是从企业的角度,泛珠三角区域合作的形成,将会带动整个区域经济的大发展,大大提高经济积聚程度,大大优化产业结构,大大增强综合竞争实力。

但是做大事要从小事开始,机遇越多也越容易迷路,因此在大机遇大挑战面前,我们要更加冷静,清醒地认识自己的优势与劣势,给自己定好位,站在全球化的高度,把握产业发展的趋势,分析各种竞争要素,强化自己的优势。把握“9+2”发展机遇,首先就是继续做好企业、做好广东,然后再向外扩张,找到合适的项目,合适的合作伙伴,成熟一个,发展一个;然后在获得成功经验的基础上,再去做“1+2”、“1+3”,不断克隆复制“9+2”模式。

借势“泛珠”合作做好四件大事

记者:在“9+2”的大棋局中,你认为格兰仕自身有哪些优势去参与竞争?

梁庆德:第一,定位“世界工厂”,专心“全球制造”。在中国现有国情的情况下,企业需要寻找一条能充分发挥自己竞争优势的道路。一直以来,格兰仕持之以恒,做制造专家,现在我们已经做到了微波炉全球第一,现在我们正在为空调也成为世界第一而努力。制造业是一条环环相扣的价值链,研发、设计、采购、生产、库存、营销、运输各个环节缺一不可。同样,对一个企业甚至一个国家来讲,都不可能在所有的这些环节上同时最具竞争力,所以,我们根据自己的现实情况,感觉到制造这一块是我们的优势,就围绕着制造下功夫,走规模化、集约化道路,在自己所熟悉的领域内做大、做强。从中国目前的资源优势来讲,丰富的劳动力是中国的优势资源,这也就决定了中国在生产制造方面具有很大的发展空间。

第二,广纳人才,解决社会就业。到目前为止,格兰仕集团拥有员工28000多人,加上其带动的配套产业,格兰仕直接或间接地为国家创造了近万人的就业机会。“9+2”区域合作的形成也给格兰仕带来了新的机遇、新的动力。格兰仕将借“9+2”东风,组建区域劳务集团,与泛珠三角地区进行广泛的劳务合作,以解决自己劳动力需求上的后顾之忧。在这方面,格兰仕有信心也有实力,因为很多优秀的人才在格兰仕都得到了很好的发展,甚至连很多下岗工人在格兰仕也找到了自己的舞台,重拾了自信,成为了销售精英。所以,我们的大门将向“9+2”区域以及更多区域的人敞开,让更多的人有就业的机会和施展才华的舞台。

第三,完善的配套产业,独有的核心技术。“9+2”区域合作的形成,更是给格兰仕带来了无限商机和广阔发展前景。在对外扩张的同时扩大内需,与更多的省份和企业进行合作。事实上,近几年,江西、广西、湖南、云南、贵州、四川等省的主要领导成员都来格兰仕参观考察过,也有很多地区有与格兰仕合作的意向。格兰仕在不断发展的过程中,也会考虑将生产线扩大,搬出去或引进来,进行更广泛的合作。

第四,练好内功、增强造血功能。发展不是成功,关键要练好内功,增强自己的造血功能,自我造血,自我消化,从小做大,从大做强。格兰仕不图虚名,主张埋头苦干,踏踏实实,一步一个脚印地苦练内功,不断积聚内力,而这种内功加上强有力的硬件设备就可以释放出超乎寻常的爆发力,这才是竞争的真正实力和发展的真正动力。

区域合作要爆发超常魅力还靠发展环境和竞争机制

记者:如此看来,格兰仕在发挥自己的核心竞争优势这一点上,应该说,走出了自己的特色,也走在了很多企业的前面。你认为泛珠三角区域合作形成强大动力的核心因素应该是什么?

梁庆德:可以这样说,中国要想从制造大国成为制造强国还有很长的路要走,还要付出更多的努力。“9+2”正是给企业提供了这样的合作机会。但是,企业要想做大、做强,做到最具有竞争力,泛珠三角区域合作要想爆发超常的经济魅力,更关键的还是靠这个区域内的发展环境和竞争机制,形成政府服务低成本,企业生产高效率,优势互补,共同发展。

企业是社会的单元,也是市场的主体,但是,企业的发展需要政府构筑和搭建良好平台,营造一流环境。因此,区域的经济合作,政府将起到主导作用,在政府的规范引导和企业的积极参与下,我们有理由相信,“9+2”区域合作将会发挥巨大而广泛的作用,作为企业,我们也将抓住机遇、敞开胸怀、放开眼界,在这个宏大的舞台上做出最精彩的表演,在做大、做强自身企业的同时,最大限度地为社会做出贡献。

格兰仕在长期的发展过程中,就非常注重对信誉和商誉的培育和积淀,并且与全球200多个国家和地区建立了友好、诚信的合作,靠着这样的诚信一步一步地做大并做强了企业。泛珠三角区域合作,也必须建立在这样一个基础之上,才能形成健康、有序,而又充满活力的经济共同体,才能形成强大的竞争优势,才能让中国制造走向世界,让中国经济不断腾飞。

信息来源:顺畅网 吴光琛


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