对话董明珠：格力要练好中国功夫

全国两会期间，记者就中央提出的加快经济发展方式转变和广东的“双转移”战略，结合“格力”发展的实际，与全国人大代表、格力电器总裁董明珠进行了对话。

记者：2月3日胡锦涛总书记在中央党校发表重要讲话，讲话的主要精神是加快经济发展方式的转变。加快转变，广东是走在前面的，如广东省委较早提出的“双转移”战略已经取得了明显成效，作为“格力”这么一个名牌企业的“掌门人”，您是如何理解加快转变和“双转移”战略的？

董明珠：这两年我们一直在继续努力，我们加大，特别加大了结构调整的投入。“双转移”也好，结构调整也好，都要考虑每个环节要时时处于领先，而且敢于投入。现在，我们的很多企业不愿意投入，大家都想向政府伸手，政府给钱就投入，不给钱就不投入。这样的企业是很危险的，因此大浪淘沙是必然的一个过程。一旦企业失去了创新的能力，再想回头已经来不及了。这时候政府为了救活企业，给它一点资金，最终它也是盘不活的。格力一年投入研发经费20多个亿，别人一听，都说“你们真敢投入，为什么要投入那么多？不值得啊！”作为人大代表，我搞调研时候，有些企业就跟我讲：“你们格力喜欢投入，我们不投入，从投入到回报时间太漫长，太久，我们就靠买来别人的技术。”其实，作为格力，不能说这样做不行，但我觉得自己一定要做好，靠买来别人的技术是靠不住的。现在，我用30年作为一个界限，我们可以想到前30年我们是怎么富起来的，前30年，我只要能赚钱就去做，但是后30年不是这个时代，是整个国家强盛的时代，所有的企业家只要你是经营者，你就应该在你的岗位上负起责任，你的经营范围、你的经营行为一定要考虑到和国家高度一致。

记者：十年树木，百年树人。企业品牌的树立更是百年大计。刚才您用前30年和后30年的发展做比较，很有意义。现在您对格力的发展方向有没有后30年的一个宏观的战略定位？

董明珠：当然有了，我们现在是中国的名牌，我们的目标要成为世界的名牌。在我这个领域里面，我一定要按50%的市场份额目标去努力，这就是我想要去做的一件事。为了将格力打造成世界名牌，为了实现这个目标，我首先解决人的问题。“双转移”也是首先要解决人的问题，如政府现在积极扶持和发展技能学校，其实这就是在帮我们培训人才，这更是企业本身就应该做的。提高员工的素质，是企业最大的本钱。我认为，员工素质有两个方面的内容，第一个是技能素质，第二个是思想品德素质。我觉得企业也好，学校也好，特别要加强的是思想品德教育。精神文化的领域的这种深层次教育，要大力倡导奉献精神。现在，我讲奉献精神别人老是笑我，说你这是什么时代的话了！但是，我认为奉献在任何时代、任何地域、任何国家，哪怕再发达的国家也是不可缺少的。美国这次的金融危机在某种程度上就是源于诚信和奉献精神的缺失。

记者：说到企业的培训学习，我们谈一个关于学习的话题。党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党，前不久，中央办公厅发文要求建立学习型党组织，学习型政党、学习型企业、学习型社会已经成为社会主流，格力的企业党组织建设如何？您认为企业党组织在企业里应该发挥什么样的作用？

董明珠：2009年12月21日，时隔15年，胡锦涛总书记第二次来格力视察工作，在现场，总书记专门跟我们的基层党员和党支部负责人握手聊天，使我们的党员倍受鼓舞。见到了总书记我们都很感动，我们那一批人跟总书记握完手，对我讲：“哎呀！我今天好幸福呀！”我对他们说：“你们赶快用你们的手向那些没有见到总书记、没有握手的员工传递。”听了我的话，这些幸福的人就真的跑着去与其他员工握手，边握手边说“们赶紧握我的手，我跟总书记握过手。”我这绝对不是在讲故事。

这支优秀的研发队伍和优秀的人才是怎么来的，我认为靠的就是党组织的凝聚力，靠党员的先锋模范作用所带动的一种精神。我现在强调一定要有这样的精神。看了《蜗居》之后，我很感慨，我为什么能拼搏着走到今天，我曾经住过铁皮房子，八个人挤在一起，20个平方的铁皮房。这个经历是我的财富。回想起来我很快乐，因为我觉得这是对我