瀚艺为江苏科大新进毕业生举办入职培训

7月15日，从瀚艺获悉，江苏科大的新一批大学毕业生正式加盟瀚艺。为使新员工能迅速转变角色、融入企业，集团人力资源部精心安排了三天的入职培训，具体包括企业文化、员工手册、安全、质量、5S管理、ISO14000体系、产品知识培训、阳光心态激励等方面的丰富内容，在培训活动结束后，新员工将全部前往制造厂一线，开始岗位实践实习，扬帆启航开启他们工作之路的新征程。

此次培训围绕公司核心价值观，将瀚艺文化通过军事训练、理论知识培训、团队拓展训练等环节有机导入，对于广大新员工迅速了解瀚艺、强健体魄、磨炼意志、适应岗位提供了系统、全面的帮助。培训得到了集团领导的高度重视，董事长、人力资源部经理从课程及训练设计到培训组织、学员食宿等全方位关注，并亲自莅临培训现场，并在开班典礼上作重要讲话。

在开班典礼上，舒韶俊董事长向新员工深情讲述了瀚艺的悠久历史，并指出，辉煌的历史是几代瀚艺人辛勤耕耘创造的，瀚艺这15年来的变化，成为既有优秀的传统文化，更融入了深受广大年轻人推崇的竞争、创新等现代元素的新瀚艺，在这样一个重业绩、重奋斗、重追求的企业里，青年更应有强大而持续的激情，和对工作、对事业的执着追求，并在今后工作中进一步了解、品味瀚艺“精益求精、志在完美”的企业精神和“享受工作、享受生活”的核心价值观，传承瀚艺人对岗位的热爱、对企业的忠诚，以蓬勃向上、奔流不息的创新、创业、奋斗精神去创造、引领瀚艺的未来。

在介绍了公司生产经营情况及改革与发展的前景之后，舒韶俊董事长勉励广大新员工深入思考应当承担的历史责任，以不屈不挠的奋斗精神为行业的发展、国家的强大、民族的振兴而努力攀登高峰。董事长指出，与发达国家相比，我们国家的差距关键在技术、在人才，为更好地承担引领暖通行业发展的重任，瀚艺需要一大批既有铮铮铁骨、忠诚信用，又有工作和学习能力、有行业悟性的优秀人才，青年要尽早为自己定下远大目标，有担大任之心，成大器之志，为企业、为国家的发展而做好准备。

舒韶俊董事长还语重心长地劝慰广大新员工，要摒弃浮躁、杜绝虚假，养成吃苦耐劳、深入扎实的工作作风，打好有准备之仗。最后，董事长关切地寄语新员工，要学问和实践相结合，训练和休息相结合，智慧和力量同增长，工作和友谊互促进，并祝愿他们在瀚艺已搭建好的事业平台上，有要飞起来的欲望，通过不懈的奋斗实现人生价值。

下一步，公司及各单位将通过二级入职培训、基层实习、岗位实习等方式，尽快促进新进毕业生们转变角色，为使其更好地适应岗位、发挥作用，尽快脱颖而出创造良好的环境和平台。