麦克维尔更新培训模式创建网络学院

为了提升新晋和储备管理人员的管理技能和整体素质，并打造卓越的团队和学习型企业，麦克维尔中国特联合时代光华创建了互动学习交流的平台—“麦克维尔网络学院”。

“ELN企业在线学习“是一种培训方式的巨大变革。学员可以利用闲暇时间，凭帐号在网上学习，有764门优质管理课程可供选择，内容涵盖了个人发展、管理技能、领导艺术、战略、人力资源、财务、市场营销、生产管理、物流、IT、个人修养类等各个层面。除按工作性质分配给学员必修课外，学员还可以自由选择其它课程，每门课程都有相配套的测试与评估。

网络学院实现全程自动化管理，并留下完整的学习记录，全面的培训统计、报表功能，可随时导出，打印。按人、按课程、按时期组织自动生成培训档案，公司可以及时跟踪衡量学员的学习进度和学习结果。打破了传统的培训受训时间、地点的限制，以及人盯人、人管人的培训模式，为公司配备了一套功能齐全、操作简单、实用性较强的培训管理系统。

武汉麦克维尔总经理杨安桥亲自点击开通“麦克维尔网络学院”，标志着麦克维尔崭新的培训模式正式拉开了帷幕。“麦克维尔网络学院”将成为员工吸取知识养分的重要来源，助推企业成长和个人发展。参与此次会议的学员非常感谢公司提供这次在线学习的机会，并表示会用所学到的知识带领好自己的团队，为公司管理力的提升做出自己的贡献。