枫叶能源诚聘英才

招聘要求

1、职位名称：技术总监

职位描述：

① 全面负责技术部工作，直接对总经理负责；

② 参与公司发展战略和计划的制定；

③ 负责公司研发、技术团队的管理和建设，包括重点工程项目设计指导工作；

④ 负责公司的项目进度、质量、成本及安全体系进行控制；

⑤ 负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。

任职要求：

① 有建筑学或暖通专业相关专业本科及以上学历，有暖通、地源热泵相关行业工作经验五年以上，任技术管理工作五年以上，担任国内知名地源热泵企业技术总监职务或设计院高工2年以上者优先考虑；

② 对工程设计、规划、造价、成本控制、施工管理等方面有丰富的实际操作经验；

③ 对中国暖通空调、地源热泵行业发展动态及前景有较深刻认识，对市场需求敏感性强，有创业激情和愿望；

④ 具有较好的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力，能管理、提升技术团队。

2、职位名称：工程项目经理

职位描述：

1）负责工程的现场施工管理工作，详细研读施工图纸，监督分包工人按图施工，及时与设计部门沟通在施工过程中遇到的技术问题；

2）具体负责项目质量、进度、安全成本控制等工程管理事宜；

3）与甲方、监理方及业主的沟通和相关专业单位的协调；

4）工程材料及设备的确认，工程材料、机具及人员计划的确认与检查落实；

5）组织现场的各项工序检查及竣工验收，项目完工后的成本财务分析；

6）施工合同的落实，现场机电各专业的施工质量及进度的细化及控制；

7）施工的日常检查、监督及验收，施工资料的检查、收集及整理；

8）施工现场的签证及进度款支付的审核与确认；

9）执行工程款项的回收、项目结算以及项目的验收；

10）参加每周的工程例会，监理例会，机电例会，技术质量例会，业主例会去处理解决施工中遇到的各种问题。

任职要求：

1）二级建造师资格；

2）暖通空调专业大专及以上学历，5年以上工作经验；

3）有地源热泵工程经验优先；

4）掌握绿色建筑行业技术与市场情况、较强的团队管理能力，熟练使用Microsoft Office专业办公软件。

3、职位名称：设计师

职位描述：

①负责暖通空调或地源热泵系统项目的方案设计、预算、图纸深化及标书制作；

②配合销售过程中，与客户沟通确认方案、释疑。

职位要求：

①暖通或相关专业的大专及以上学历；

②3年以上暖通或地源热泵系统设计经验；

③具有良好的沟通协调能力，能够准确向客户表达设计方案及施工要求。

4、职位名称：市场项目经理

职位描述：

1、根据公司目标，负责公司项目信息的收集、项目跟踪以及市场业务开拓、客户维护，确保完成个人销售任务；

2、在合同执行中，协调客户和相关部门的沟通，确保合同的正常执行，保证合同款的按期收回；

3、完成客户联系及拜访，挖掘行业客户潜在销售机会，向用户提供最佳解决方案，制定项目报价和合同细则，定期回访重要客户和老客户，挖掘新的销售机会；

4、在项目实施过程中，做好客户与公司其他部门的沟通和协调。

职位要求：

1、年龄：26~40岁；

2、有事业心，有市场开拓能力；能吃苦耐劳、工作责任心强；具备独立的市场开发和商务谈判能力；

3、水地源热泵或中央空调项目类销售经验3年以上，有500万以上项目的销售业绩者优先；

4、负责参与业务区域内相关工程项目的标书的拟定、修改和项目的竞标活动；

5、此职位面向全国范围招聘，有市场资源者优先考虑。

5、职位名称：安装造价员

职位描述：

①负责组织、编制项目施工图预算，工程招标标底核算和概预算，审核项目的竣工结算和审计；

②参与工程施工、材料和设备招标、投资控制及建设项目各阶段的工程造价控制工作；

③审核招标活动和合同条款中的标的；

④参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关。

职位要求：

① 安装工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，有造价员中级编审或注册造价师资格；

② 三年以上暖通行业工程预、决算及工程管理经验，独立完成过数项大中型预算任务；

③ 有造价公司工作经历者优先考虑。

唐小姐 行政人事部 099 tangxiaoyan@menergy.cn

吴立根 行政人事部 006 wuligen@menergy.cn